Agradecimiento por un buen trabajo

Agradecimiento por un buen trabajo

Gracias por el reconocimiento

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Escribir una nota de agradecimiento o un mensaje de correo electrónico es un gesto encantador para expresar su aprecio, así como su gratitud por el apoyo que alguien le ha prestado. Además, hay muchas oportunidades para enviarlas.

Una nota de agradecimiento puede marcar la diferencia entre conseguir el trabajo, el cliente o el contrato y ser rechazado en el mundo de los negocios. Una nota de agradecimiento en una entrevista puede consolidar la impresión que has dejado en el entrevistador y hacerte destacar entre la competencia.

Si alguien te ha ayudado en el trabajo, en un proyecto o con un problema, hazle saber que aprecias la ayuda. Si envías una nota de agradecimiento para una entrevista de trabajo, agradece al entrevistador su consideración. Cuando te den un consejo profesional o una sugerencia sobre un puesto de trabajo, diles que aprecias la orientación o la sugerencia.

Gracias por los consejos

De hecho, lo hay. Si has leído los artículos anteriores de esta serie, sabrás que expresar el agradecimiento a la gente en el trabajo (y en la vida) puede llegar muy lejos. No tiene por qué ser perfecto. No tiene que ser en persona. Pero debe ser significativo.

  Frase motivadora para el trabajo

“Gracias Marcel por tu trabajo en esta propuesta. Sé que has trabajado mucho en ella. Me gusta que lo hayas hecho tan fácil de leer. También sé que has tenido que pasar por el aro para conseguir todos los datos a tiempo para la sección de investigación. Agradezco tu esfuerzo. Bien hecho”.

Cuando la gente hace un buen trabajo (como hizo Marcel en el ejemplo anterior), es un momento ideal no sólo para expresar el aprecio por el resultado y su esfuerzo, sino también por quién fue la persona que contribuyó al resultado.

“Marcel, aprecio mucho el esfuerzo que has hecho en esta propuesta. Pasaste por el aro, para tener los datos a tiempo. Y tu creatividad y buen juicio se reflejaron en la forma en que hiciste que el informe fuera tan fácil de leer. Tu ingenio para hacer que las cosas sucedan volvió a brillar. Gracias por todo ello”.

Gracias por su trabajo

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Escribir una nota de agradecimiento o un mensaje de correo electrónico es un gesto encantador para expresar su aprecio, así como su gratitud por el apoyo que alguien le ha prestado. Además, hay muchas oportunidades para enviarlas.

  No soporto mas mi trabajo

Una nota de agradecimiento puede marcar la diferencia entre conseguir el trabajo, el cliente o el contrato y ser rechazado en el mundo de los negocios. Una nota de agradecimiento en una entrevista puede consolidar la impresión que has dejado en el entrevistador y hacerte destacar entre la competencia.

Si alguien te ha ayudado en el trabajo, en un proyecto o con un problema, hazle saber que aprecias la ayuda. Si envías una nota de agradecimiento para una entrevista de trabajo, agradece al entrevistador su consideración. Cuando te den un consejo profesional o una sugerencia sobre un puesto de trabajo, diles que aprecias la orientación o la sugerencia.

Gracias al gerente

Seguro que en numerosas ocasiones te has planteado dar las gracias a tus colegas o compañeros de trabajo por su buen trabajo. Pero, en el último momento, has optado por echarte atrás al no saber qué decir ni cómo hacerlo. Encontrar las palabras de agradecimiento adecuadas para los empleados también es una tarea difícil. Quizás porque eso tiene que ver con sus sentimientos o con el esfuerzo extra que hacen cada día en el trabajo.

A la hora de dar las gracias a tus empleados, el tono de la carta es realmente importante. Asegúrate de saber exactamente lo que dices y a quién se lo dices. Te gustaría entablar una relación con tu personal, pero también debes mantener un tono profesional de negocios y evitar que se convierta en algo demasiado personal.

  Como rechazar un trabajo ya aceptado

La retroalimentación positiva es un enfoque maravilloso para reconocer y motivar a tus empleados expresando gratitud por su duro trabajo. Nunca dejes pasar la oportunidad de decir “excelente trabajo”, ya que les infundirá confianza y les motivará a esforzarse más.

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